亚洲一区二区三区色_久久91导航_国产伦一区二区三区色一情 _在线影视一区二区三区

【第三篇】合同能源管理項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)防控分析
時(shí)間:2020-09-03 來源:EMCA法律服務(wù)中心 作者:EMCA法律服務(wù)中心 王健
合同能源管理是運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)社會(huì)節(jié)能減排,提高能源效率的一種節(jié)能服務(wù)機(jī)制。具體是指節(jié)能服務(wù)公司(以寫簡(jiǎn)稱“ESCO”)與用能單位簽訂節(jié)能服務(wù)合同,依據(jù)合同為用能單位提供節(jié)能診斷、融資、設(shè)計(jì)、采購、改造施工、人員培訓(xùn)、節(jié)能量確認(rèn)等系統(tǒng)的節(jié)能服務(wù),并依據(jù)經(jīng)過驗(yàn)收驗(yàn)證的節(jié)能效果獲取節(jié)能服務(wù)費(fèi)用,回收投資和獲得合理利潤(rùn)的一種商務(wù)模式?;竞贤愋椭饕枪?jié)能效益分享型、節(jié)能量保證型、能源費(fèi)用托管型。

合同能源管理是運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)社會(huì)節(jié)能減排,提高能源效率的一種節(jié)能服務(wù)機(jī)制。具體是指節(jié)能服務(wù)公司(以寫簡(jiǎn)稱“ESCO”)與用能單位簽訂節(jié)能服務(wù)合同,依據(jù)合同為用能單位提供節(jié)能診斷、融資、設(shè)計(jì)、采購、改造施工、人員培訓(xùn)、節(jié)能量確認(rèn)等系統(tǒng)的節(jié)能服務(wù),并依據(jù)經(jīng)過驗(yàn)收驗(yàn)證的節(jié)能效果獲取節(jié)能服務(wù)費(fèi)用,回收投資和獲得合理利潤(rùn)的一種商務(wù)模式?;竞贤愋椭饕枪?jié)能效益分享型、節(jié)能量保證型、能源費(fèi)用托管型。

1.合同能源管理風(fēng)險(xiǎn)類型

合同能源管理項(xiàng)目合同的周期比較長(zhǎng),在漫長(zhǎng)的合同期內(nèi),可能會(huì)面臨來自不同層面的法律風(fēng)險(xiǎn)。

(1)項(xiàng)目前期階段

第一,合同風(fēng)險(xiǎn)。這里的合同風(fēng)險(xiǎn)更側(cè)重于合同文本本身的風(fēng)險(xiǎn)。合同能源管理合同規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款,是項(xiàng)目實(shí)施的重要依據(jù)。尤其對(duì)于ESCO來說,能否降低合同風(fēng)險(xiǎn),保證自身利益,合同條款的設(shè)置至關(guān)重要。

第二,節(jié)能設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。ESCO在項(xiàng)目實(shí)施之前,通常會(huì)為用能單位設(shè)計(jì)節(jié)能方案。方案的設(shè)計(jì)、技術(shù)的選擇等是否會(huì)被用能單位認(rèn)可,自身的實(shí)力是否能夠勝任節(jié)能方案的實(shí)施等,這些對(duì)于ESCO來說都是風(fēng)險(xiǎn)。

第三,投融資風(fēng)險(xiǎn)。節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施或改造的前期投入基本由ESCO來承擔(dān),為此ESCO可能面臨著是否有能力承擔(dān)所有投資,能否順利融資,能否順利貸款等問題。

第四,項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目進(jìn)入建設(shè)期后面臨著施工風(fēng)險(xiǎn),比如項(xiàng)目建設(shè)能否按期完工,材料或設(shè)備采購、運(yùn)輸、安裝風(fēng)險(xiǎn),節(jié)能設(shè)備安裝后能否符合項(xiàng)目要求等。

(2)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段

在經(jīng)過項(xiàng)目前期的準(zhǔn)備階段后,項(xiàng)目進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期后同樣會(huì)面臨很多的風(fēng)險(xiǎn)。

第一,節(jié)能量風(fēng)險(xiǎn)。雖然不同的合同能源管理模式對(duì)節(jié)能量的要求是不一樣的,但是節(jié)能量的計(jì)算是合同能源管理項(xiàng)目的關(guān)鍵要素,用能單位更關(guān)注節(jié)能項(xiàng)目能否達(dá)到節(jié)能的效果,同時(shí)能否實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目節(jié)能量決定著ESCO的收益問題。

第二,節(jié)能收益風(fēng)險(xiǎn)。ESCO通過實(shí)施節(jié)能項(xiàng)目收回成本和利潤(rùn),但是影響ESCO收益的因素很多,比如用能單位的資信問題、是否達(dá)到節(jié)能量的要求、是否達(dá)到節(jié)能目標(biāo)、項(xiàng)目是否能夠通過驗(yàn)收、國家政策調(diào)整以及一些不可抗力等因素。因此在漫長(zhǎng)的合同周期內(nèi),ESCO面臨著節(jié)能收益的風(fēng)險(xiǎn)。

第三,稅收以及財(cái)政補(bǔ)貼風(fēng)險(xiǎn)。國家為了鼓勵(lì)節(jié)能行業(yè)的發(fā)展,出臺(tái)了一些針對(duì)ESCO的稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼政策。但是,享受優(yōu)惠政策的申報(bào)條件和程序非常嚴(yán)格,因此ESCO能否符合條件或者能否按照程序進(jìn)行申報(bào),決定著其能否最終享受優(yōu)惠政策。

第四,用能單位違約風(fēng)險(xiǎn)。用能單位作為節(jié)能服務(wù)的對(duì)象和合同的主體,其經(jīng)營(yíng)情況、公司信用以及履約情況都將決定著節(jié)能效益分享合同能否全面履行。

第五,能源價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)。不同的項(xiàng)目采用的能源方式不同,可能是節(jié)電、可能是節(jié)天然氣、可能是節(jié)水等等,在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中可能會(huì)出現(xiàn)電價(jià)或者天然氣價(jià)格波動(dòng)等,這些都會(huì)影響ESCO的收益,因此合同中根據(jù)能源價(jià)格的波動(dòng)設(shè)置定價(jià)、調(diào)價(jià)機(jī)制非常重要。

第六,運(yùn)營(yíng)維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)維護(hù)的工作人員是否能夠按照規(guī)范去操作設(shè)備,是否按照要求進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、確認(rèn),是否及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修等等,這些問題都會(huì)影響項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。

(3)爭(zhēng)議解決過程

ESCO和用能單位作為合同雙方,是利益沖突的主體。在漫長(zhǎng)的合同周期內(nèi),不可避免的會(huì)針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的某些問題產(chǎn)生爭(zhēng)議,在爭(zhēng)議解決過程中也存在很多風(fēng)險(xiǎn)。

第一,溝通協(xié)商的方式。往往在合同中都會(huì)約定產(chǎn)生爭(zhēng)議雙方先通過協(xié)商解決。那么協(xié)商解決過程中如果通過開會(huì)的形式,那么雙方是否都簽訂了會(huì)議紀(jì)要;如果是通過書面函件或者電子郵件等方式,是否保留了郵寄的憑證,電子郵箱是否是雙方指定的聯(lián)絡(luò)郵箱等,這些細(xì)節(jié)都至關(guān)重要。

第二,工作人員能力問題。針對(duì)具體爭(zhēng)議的問題,ESCO的工作人員是否具備處理爭(zhēng)議的能力,是否具備較強(qiáng)的法律意識(shí)能夠及時(shí)收集固定證據(jù)。

合同能源管理項(xiàng)目在不同階段面臨不同的風(fēng)險(xiǎn),那么作為ESCO應(yīng)該如何提升自身的技術(shù)能力,提升法律意識(shí),降低履約風(fēng)險(xiǎn)呢?


 

2.關(guān)于建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的意見

筆者作為從事節(jié)能行業(yè)法律服務(wù)的專業(yè)人士,針對(duì)上述風(fēng)險(xiǎn)有以下幾點(diǎn)建議:

(1)技術(shù)層面

打鐵還得自身硬,對(duì)于ESCO來說,節(jié)能設(shè)備本身的性能至關(guān)重要。ESCO應(yīng)不斷進(jìn)行科研創(chuàng)新、產(chǎn)品的研發(fā),提高節(jié)能設(shè)備的性能,避免因節(jié)能設(shè)備無法達(dá)到節(jié)能目標(biāo)而造成的風(fēng)險(xiǎn)。

(2)法律層面

第一,建立完善的項(xiàng)目管理培訓(xùn)機(jī)制。

ESCO應(yīng)建立完善的培訓(xùn)機(jī)制,對(duì)工作人員進(jìn)行全流程的項(xiàng)目培訓(xùn),此培訓(xùn)既包括設(shè)備操作、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、節(jié)能量的計(jì)算確認(rèn)等業(yè)務(wù)能力方面的培訓(xùn),也包括風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、商務(wù)談判能力、爭(zhēng)議溝通解決能力等方面的培訓(xùn)。

第二,根據(jù)公司實(shí)際情況制定可實(shí)操性的項(xiàng)目實(shí)施流程。

    合同能源管理項(xiàng)目從商務(wù)談判、節(jié)能方案設(shè)計(jì)、融資、建設(shè)施工、驗(yàn)收、節(jié)能量測(cè)量計(jì)算、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、問題協(xié)調(diào)、移交等各環(huán)節(jié)的工作都很明確,為了提高工作效率,降低成本,ESCO應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況以及不同的項(xiàng)目模式制定可實(shí)操性的項(xiàng)目實(shí)施流程。這樣讓工作人員能夠更加清晰的了解每個(gè)節(jié)點(diǎn)的工作重點(diǎn)、職責(zé)以及風(fēng)險(xiǎn)。知道風(fēng)險(xiǎn)才能更好的去預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。

第三,請(qǐng)專業(yè)法律團(tuán)隊(duì)為公司保駕護(hù)航。

雖然通過建立培訓(xùn)機(jī)制、制定項(xiàng)目操作流程可以一定程度防范風(fēng)險(xiǎn),但是由于種種原因各種風(fēng)險(xiǎn)仍然層出不窮。專業(yè)的人做專業(yè)的事,ESCO要想更好的發(fā)展,更好的防范風(fēng)險(xiǎn),需要有專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)為公司發(fā)展以及項(xiàng)目的實(shí)施保駕護(hù)航。因?yàn)閷I(yè)的法律團(tuán)隊(duì)既了解合同能源管理模式,又了解法律,可以為ESCO提供制定合同文本、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、商務(wù)談判、爭(zhēng)議解決等全方位的法律服務(wù)。合同能源管理項(xiàng)目本身就是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,這就要求法律團(tuán)隊(duì)能夠提供全方位、全過程、動(dòng)態(tài)的法律風(fēng)險(xiǎn)防控。

 


亚洲一区二区三区色_久久91导航_国产伦一区二区三区色一情 _在线影视一区二区三区
99re热视频精品| 欧美不卡一区二区三区| 日韩欧美一二三| 日本欧美韩国一区三区| 欧美电视剧在线看免费| 九九国产精品视频| 国产欧美久久久精品影院| 99久久综合狠狠综合久久| 亚洲综合久久av| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产一区日韩二区欧美三区| 中文字幕免费不卡| 欧美日韩五月天| 国产美女视频91| 一区二区三区久久| 久久奇米777| 欧美美女黄视频| yourporn久久国产精品| 麻豆精品在线看| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 久久尤物电影视频在线观看| 在线免费观看成人短视频| 六月丁香综合在线视频| 1区2区3区精品视频| 日韩欧美激情四射| 在线免费观看日韩欧美| 成人精品免费网站| 免费观看一级特黄欧美大片| 日韩美女啊v在线免费观看| 欧美成人精品二区三区99精品| 色综合天天综合在线视频| 国产美女视频一区| 久久99在线观看| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国产一区在线精品| 一区二区三区美女| 中文成人av在线| 久久老女人爱爱| 久久亚洲精品小早川怜子| 欧美一区中文字幕| 精品1区2区3区| 欧美亚洲综合一区| 在线观看欧美黄色| 91老师片黄在线观看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产成人av电影在线| 国产一区二区中文字幕| 激情综合网激情| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 欧美xfplay| 日韩欧美精品三级| 日韩无一区二区| 日韩精品最新网址| 欧美tickling挠脚心丨vk| 精品国产乱码久久| 国产欧美精品在线观看| 亚洲欧洲成人精品av97| ...xxx性欧美| 亚洲第一综合色| 奇米精品一区二区三区在线观看| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 蜜桃免费网站一区二区三区| 激情av综合网| av电影在线观看不卡| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 在线成人免费视频| 久久香蕉国产线看观看99| 国产欧美综合在线观看第十页| 欧美国产1区2区| 一个色综合av| 麻豆91精品视频| 国产69精品久久777的优势| 91猫先生在线| 欧美一区二区视频在线观看2020| 欧美一级电影网站| 中文字幕欧美激情一区| 亚洲综合激情网| 国产美女久久久久| 在线视频欧美精品| 精品国产3级a| 一区二区三区四区蜜桃| 精久久久久久久久久久| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲最大成人综合| 久草这里只有精品视频| 色天天综合久久久久综合片| 欧美一区二区三区影视| 亚洲视频在线一区| 国产一区二区在线视频| 欧美三级蜜桃2在线观看| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 亚洲美女屁股眼交| 国产福利一区在线观看| 欧美精品日日鲁夜夜添| 综合网在线视频| 久热成人在线视频| 欧美色视频在线观看| 国产精品久久久久精k8| 国内成人精品2018免费看| 欧美精品在线一区二区三区| 中文字幕日本不卡| 国产精品小仙女| 91精品国产入口| 亚洲精品第1页| 成人高清av在线| 欧美成人a在线| 日韩极品在线观看| 欧美视频在线一区二区三区 | 国产成人av一区| 日韩视频免费直播| 亚瑟在线精品视频| 色婷婷国产精品| 亚洲图片你懂的| 成人免费黄色在线| 中文字幕av一区二区三区高 | 中文字幕在线不卡| 国产综合色视频| 欧美一级精品大片| 久久福利视频一区二区| 欧美久久久久久蜜桃| 亚洲 欧美综合在线网络| 欧美自拍偷拍午夜视频| 亚洲精品大片www| 欧洲一区二区三区免费视频| 一区二区中文视频| 色综合天天综合色综合av| 亚洲色图色小说| 色综合天天狠狠| 一区二区三区日韩在线观看| 欧美视频日韩视频在线观看| 亚洲综合小说图片| 欧美日韩不卡一区二区| 日韩av成人高清| 久久女同互慰一区二区三区| 国产成人精品www牛牛影视| 国产精品色噜噜| 91色.com| 日韩av中文在线观看| 日韩精品综合一本久道在线视频| 久久99精品久久只有精品| 国产欧美一区二区三区沐欲| 91在线观看一区二区| 亚洲一二三四在线| 日韩美女在线视频| 从欧美一区二区三区| 1000部国产精品成人观看| 欧美日韩亚洲综合在线| 久久国产免费看| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美日韩第一区日日骚| 久久成人久久鬼色| 亚洲日本免费电影| 欧美大片日本大片免费观看| 波波电影院一区二区三区| 日韩电影在线观看一区| 国产精品人成在线观看免费| 欧美性一二三区| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲精品成人在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 99久久精品免费看国产| 免费精品99久久国产综合精品| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 欧美日韩精品高清| 成人精品一区二区三区四区 | 亚洲一区二区三区中文字幕| 精品国产污网站| 色狠狠av一区二区三区| 激情六月婷婷综合| 肉丝袜脚交视频一区二区| 欧美激情综合网| 91精品国产免费久久综合| 92国产精品观看| 韩国女主播一区| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲天堂久久久久久久| 久久久精品国产免大香伊| 欧美日韩午夜精品| 在线亚洲欧美专区二区| 国产成人在线视频免费播放| 天天做天天摸天天爽国产一区| 亚洲欧美视频在线观看视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 日韩一区二区精品葵司在线| 欧美优质美女网站| 99久久久国产精品| 成人小视频免费在线观看| 久久9热精品视频| 麻豆91小视频| 美脚の诱脚舐め脚责91| 婷婷中文字幕一区三区| 亚洲最大成人综合| 亚洲在线视频一区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 国产精品成人在线观看 | 亚洲色欲色欲www| 中文字幕一区三区|