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如何從專(zhuān)業(yè)到更專(zhuān)業(yè)
時(shí)間:2017-05-27 來(lái)源:中國(guó)節(jié)能服務(wù) 作者:陳媛 胡秋霞
5月24日,為期三天的“第十九期合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位能力培訓(xùn)”在成都舉行。四川省節(jié)能協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)袁亮、四川省節(jié)能監(jiān)察中心副主任任中、EMCA副主任孫小亮為培訓(xùn)致辭。

  隨著全球能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,合同能源管理的“能源”不只是傳統(tǒng)能源了,還涉及更多清潔能源。不難看出,合同能源管理模式的發(fā)散,為我國(guó)節(jié)能環(huán)保工作打開(kāi)思維,已成為節(jié)能服務(wù)公司開(kāi)啟其他領(lǐng)域的“金鑰匙”,不僅創(chuàng)造了更廣闊的市場(chǎng)空間,也為我國(guó)綠色發(fā)展增添了活力,

  隨著互聯(lián)網(wǎng)在各行各業(yè)的滲透,節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)要用互聯(lián)網(wǎng)模式武裝自己,實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+節(jié)能服務(wù)”的創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變,為了讓我國(guó)的合同能源管理模式,更好更快的走向世界舞臺(tái),人才動(dòng)力是必不可少的。為此中國(guó)節(jié)能協(xié)會(huì)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(huì)(EMCA)與時(shí)俱進(jìn)、精心設(shè)計(jì)了“合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理”的培訓(xùn)課程,以滿(mǎn)足合同能源管理不同發(fā)展階段的需求。截至目前已舉辦了十八期。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)圖

  5月24日,為期三天的“第十九期合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理崗位能力培訓(xùn)”在成都舉行。四川省節(jié)能協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)袁亮、四川省節(jié)能監(jiān)察中心副主任任中、EMCA副主任孫小亮為培訓(xùn)致辭。來(lái)自全國(guó)各地的節(jié)能服務(wù)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管、工程師等合同能源管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人約50余人參加了本次培訓(xùn)。EMCA培訓(xùn)部部長(zhǎng)胡秋霞主持此次培訓(xùn)。

  能力是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵

  袁亮在致辭中,首先歡迎各地學(xué)員的到來(lái),并很高興能與EMCA合作舉辦本次培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)不僅方便當(dāng)?shù)毓?jié)能服務(wù)公司合同能源管理業(yè)務(wù)的提升,還能將好的項(xiàng)目案例帶到四川。他希望大家在培訓(xùn)中,相互學(xué)習(xí)、不斷提高,爭(zhēng)取開(kāi)展更為廣泛的合作,為四川節(jié)能減排工作做更多的項(xiàng)目。

  “隨著當(dāng)前各行各業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等信息化工作的推廣和普及,目前國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家節(jié)能中心在大力推進(jìn)各地的能耗實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)平臺(tái)建設(shè),這對(duì)開(kāi)展合同能源管理意義重大。合同能源管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力是技術(shù),只有擁有了更多專(zhuān)業(yè)人才,才能在未來(lái)的發(fā)展中更具有競(jìng)爭(zhēng)力。”任中在發(fā)言中表示,“十三五”以來(lái),國(guó)家和各省市對(duì)合同能源管理項(xiàng)目的政策性支持有些調(diào)整,我們相也將進(jìn)一步開(kāi)拓思維、拓寬服務(wù)領(lǐng)域,從能源服務(wù)向環(huán)境、節(jié)水等領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù),這也將是一個(gè)非常廣闊的市場(chǎng)。

  孫小亮首先對(duì)四川節(jié)能協(xié)會(huì)的支持表示感謝,并表示合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行的核心人物。本次培訓(xùn)根據(jù)合同能源管理項(xiàng)目的特點(diǎn),將專(zhuān)家授課、交流研討、實(shí)地考察有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)獨(dú)特的三位一體培訓(xùn)體系。希望學(xué)員在學(xué)習(xí)中不僅可以提升專(zhuān)業(yè)知識(shí),還可以加強(qiáng)交流合作。

  讓抽象的理論知識(shí)生動(dòng)起來(lái)

  

合影

  在授課中,孫小亮分別對(duì)目前我國(guó)重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)及應(yīng)用總體情況、“十三五”以來(lái)的主要節(jié)能政策、典型領(lǐng)域的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能技術(shù)推廣的問(wèn)題與建議等內(nèi)容進(jìn)行了詳實(shí)的介紹;EMCA咨詢(xún)研究部部長(zhǎng)王玨旻則從中國(guó)節(jié)能減排政策與形勢(shì),節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與特點(diǎn),合同能源管理技術(shù)通則、商務(wù)模式、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及典型案例、一般合作流程,節(jié)能服務(wù)公司綜合能力評(píng)價(jià)等多個(gè)方面對(duì)合同能源管理概念、模式與流程進(jìn)行了授講;針對(duì)合同能源管理財(cái)稅管理實(shí)務(wù)的相關(guān)問(wèn)題,EMCA主任助理朱翠萍從最新相關(guān)財(cái)稅政策、合同能源管理項(xiàng)目會(huì)計(jì)處理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)籌劃與規(guī)避等方面,以及稅收優(yōu)惠調(diào)研情況與學(xué)員們進(jìn)行了分享。

  四川點(diǎn)石能源股份有限公司總經(jīng)理張華重點(diǎn)從商務(wù)談判與市場(chǎng)開(kāi)拓;項(xiàng)目篩選、風(fēng)險(xiǎn)控制;合同能源管理項(xiàng)目體系完善、項(xiàng)目管理與操作;技術(shù)、案例等方面,對(duì)合同能源管理項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)員們進(jìn)行分享和交流。其中她講述的鋼鐵客戶(hù)選擇之“七層漏斗”、銷(xiāo)售流程和支持工具、以及商務(wù)談判等內(nèi)容和觀點(diǎn)引起了學(xué)員們的關(guān)注。一些學(xué)員發(fā)朋友圈表示內(nèi)容生動(dòng)、實(shí)際,講的也非常好。她表示,這么多年摸爬滾打的經(jīng)驗(yàn)告訴她,員工“會(huì)不會(huì)、愿不愿、能不能”是項(xiàng)目是否成功的關(guān)鍵。此外,她還對(duì)本公司在項(xiàng)目管理及項(xiàng)目操作流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)如規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了深入總結(jié)。如資金風(fēng)險(xiǎn)居安思危——資金周例會(huì)、客戶(hù)篩選隨遇不安——七層漏斗、市場(chǎng)開(kāi)拓步步為營(yíng)——周例會(huì)檢查等。

  由于合同能源管理模式不斷拓展和衍生,關(guān)于其在法律方面的知識(shí)引起了更多企業(yè)的關(guān)注。EMCA法律顧問(wèn),北京市大成律師事務(wù)所合伙人、律師張志勤從項(xiàng)目糾紛大數(shù)據(jù)、項(xiàng)目合同再認(rèn)識(shí)、合同的簽約和履行等四方面內(nèi)容結(jié)合相關(guān)案例進(jìn)行了分析。其中“項(xiàng)目糾紛大數(shù)據(jù)”首次出現(xiàn)在授課內(nèi)容中,其中涵蓋合同能源管理項(xiàng)目糾紛數(shù)量、案發(fā)趨勢(shì)、案件地域分布等內(nèi)容。“張律師通過(guò)對(duì)8個(gè)案例的分享,從失敗的角度分析了合同能源管理在法律方面的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和注意事項(xiàng)。確實(shí)受益匪淺。”來(lái)自國(guó)家電投集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司高級(jí)科研員張?zhí)諏W(xué)員表示。

  EMCA特聘高級(jí)專(zhuān)家、中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心呂悠揚(yáng)對(duì)第三方審核機(jī)構(gòu)開(kāi)展節(jié)能量審核與評(píng)估的方法與經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)展項(xiàng)目審核與評(píng)估的方法與流程、審核節(jié)能量的依據(jù)與方法;節(jié)能能量評(píng)估的風(fēng)險(xiǎn)分析、計(jì)算方法與案例分析等內(nèi)容進(jìn)行了講解。北京愛(ài)索能源科技股份有限公司信息服務(wù)事業(yè)部經(jīng)理李淼結(jié)合自身實(shí)際從空壓系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)、智慧托管空壓站商務(wù)模式(BOO)及案例對(duì)合同能源管理項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享。

  平安國(guó)際國(guó)際融資租賃有限公司能源冶金事業(yè)部負(fù)責(zé)人重點(diǎn)對(duì)融資租賃行業(yè)環(huán)境、平安租賃業(yè)務(wù)模式及案例進(jìn)行了交流。據(jù)了解,其主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋,傳統(tǒng)能源行業(yè):電力、鋼鐵、煤炭、有色等;成熟新行業(yè):各級(jí)政府城投平臺(tái)、石油、天然氣等;創(chuàng)新新行業(yè):分布式光伏、節(jié)能環(huán)保等。

  

學(xué)員交流現(xiàn)場(chǎng)

  在26日的交流環(huán)節(jié),學(xué)員們就學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題、疑惑進(jìn)行了討論和交流。其中四川省節(jié)能協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)單位四川長(zhǎng)虹電器股份,因去年成立節(jié)能版塊,主要是與國(guó)家電網(wǎng)合作開(kāi)展國(guó)家電網(wǎng)需求側(cè)相關(guān)工作,同時(shí)參與智慧城市建設(shè),贏得了更多學(xué)員們的關(guān)注。據(jù)了解,四川長(zhǎng)虹電器股份正在尋求上下游單位開(kāi)展合作。

  理論+實(shí)踐:讓節(jié)能服務(wù)更專(zhuān)業(yè)

  

  學(xué)員們觀看項(xiàng)目實(shí)施視頻

  參加了本次培訓(xùn)學(xué)員們紛紛表示培訓(xùn)的課程緊湊合理,無(wú)論從內(nèi)容到形式都有很大收獲,老師們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,授課內(nèi)容全面,對(duì)未來(lái)的工作有很大助益。胡秋霞最后對(duì)EMCA的六大服務(wù)平臺(tái)、會(huì)員情況、入會(huì)流程和服務(wù)細(xì)則,以及近期EMCA要舉辦的總經(jīng)理交流會(huì)、節(jié)能服務(wù)公司評(píng)級(jí)、信用評(píng)價(jià)等活動(dòng)進(jìn)行了全面的介紹。據(jù)悉,凡參加培訓(xùn)并考核合格的學(xué)員,將獲得由EMCA頒發(fā)的“合同能源管理項(xiàng)目經(jīng)理”行業(yè)培訓(xùn)證書(shū)。

  

學(xué)員們參觀項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)

  26日下午學(xué)員們來(lái)到武侯區(qū)政府集中辦公區(qū),在武侯區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心副主任李紹江的帶領(lǐng)下觀看了綜合項(xiàng)目實(shí)施視頻,并由武候區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心車(chē)輛和節(jié)能科科長(zhǎng)劉革帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)參觀、講解。據(jù)了解,該項(xiàng)目主要進(jìn)行了空調(diào)節(jié)能改造,安裝了電梯能量回饋裝置,使用了照明節(jié)能燈具,建設(shè)了能耗監(jiān)管平臺(tái)、節(jié)水改造系統(tǒng)、雨水回用系統(tǒng)等。通過(guò)上述措施,武侯區(qū)政府集中辦公區(qū)節(jié)能工作取得明顯成效。2015年人均能耗較2010年同比下降21.2%,單位建筑面積能耗同比下降了23.03%,人均用水量同比下降16.56%。按照2015年能源價(jià)格計(jì)算,每年節(jié)約能源費(fèi)用17.8萬(wàn)元,節(jié)能改造的總體投資收益達(dá)到13.4%。武侯區(qū)政府集中辦公區(qū)通過(guò)宣傳統(tǒng)籌、夯實(shí)技改、制度規(guī)范,逐步形成了人人節(jié)能、事事節(jié)能、處處節(jié)能的良好氛圍。

  

參觀現(xiàn)場(chǎng)合影

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放,很多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)巨大的壓力,工作重心必將有所轉(zhuǎn)變,因此需要挖掘更好的技術(shù)來(lái)開(kāi)拓新的市場(chǎng),這就離不開(kāi)對(duì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展。培訓(xùn)作為重要的人力資源開(kāi)發(fā)方式也得到了社會(huì)各界的重視。“十三五”期間,在政府的引導(dǎo)下,在EMCA的推動(dòng)下,人才需求將得到進(jìn)一步的滿(mǎn)足。

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