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　　進入21世紀，國際形勢正在發(fā)生著廣泛而深刻的變化，世界多極化趨勢不可逆，特別是在能源方面，隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快和科技進步，自然資源和社會發(fā)展的支撐力逐步下降，人才資源的作用正在不斷上升。知識經(jīng)濟時代已經(jīng)來臨!人才競爭被視為經(jīng)濟社會發(fā)展的先導(dǎo)，掌握尖端科技的創(chuàng)新型人才和經(jīng)營管理的復(fù)合型人才成為了企業(yè)爭奪的焦點。

　　國內(nèi)企業(yè)要想在國際市場競爭中成為佼佼者。就要知道如何在如火如荼的人才競爭中搶占先機?除了建立有效可行的人力資源管理制度引進、留住人才外，加強對企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)更為關(guān)鍵。更多在職企業(yè)的員工擁有對企業(yè)較高的忠誠度，熟知企業(yè)的內(nèi)部各項工作，并已成為中流砥柱。

　　目前，“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”成為了企業(yè)提升內(nèi)生動力和員工綜合素質(zhì)以及相關(guān)技能的“時尚”手段。為了更好的服務(wù)節(jié)能服務(wù)企業(yè)，應(yīng)節(jié)能服務(wù)公司的要求，EMCA針對企業(yè)自身在行業(yè)中的發(fā)展特點和狀況，“量身定制”的專門培訓(xùn)，其中授課老師、課程內(nèi)容、教學(xué)方式均依據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求靈活設(shè)置。本次首先到達的是盾安(天津)節(jié)能系統(tǒng)有限公司(以下簡稱“盾安節(jié)能”)。

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：立足需求 “量身定制”

　　受盾安(天津)節(jié)能系統(tǒng)有限公司(以下簡稱“盾安節(jié)能”)的委托，在中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會（EMCA）的支持下，中節(jié)聯(lián)盟(北京)咨詢有限公司于7月28日，為盾安節(jié)能17位優(yōu)秀項目和技術(shù)人員度身打造的，為期4天的“合同能源管理項目經(jīng)理和節(jié)能量評估師崗位能力”培訓(xùn)成功舉辦。盾安節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)致辭，為學(xué)員們加油鼓勁。其目標在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績，推動組織和個人的不斷進步，實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。

　　授課的老師分別為：EMCA主任助理、咨詢研究部部長孫小亮，EMCA首席技術(shù)顧問、IFC中國節(jié)能減排融資項目專家徐飛，浦發(fā)銀行總行投行部結(jié)構(gòu)性融資處李睿，EMCA綜合財務(wù)部部長朱翠萍，EMCA法律顧問、北京市大成律師事務(wù)所合伙人、律師張志勤，國際能效評估組織在中國認可的首批能效測量和驗證專家、美國能源工程師協(xié)會會員、注冊能源管理師張毅勐等均來自國內(nèi)外相關(guān)知名機構(gòu)的專家和一線的精英。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋合同能源管理十余項內(nèi)容以及節(jié)能量評估的國際通行節(jié)能效果測量和驗證規(guī)程、審核方法和問題分析、計算方法和案例分享等豐富內(nèi)容。

　　在28日全天授課中，孫小亮從十個方面對節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)環(huán)境以及合同能源管理發(fā)展、財稅相關(guān)政策、融資渠道等進行了詳盡的介紹和解讀。其中包括“十二五”節(jié)能減排重點工程——“合同能源管理推廣工程”、“十三五”節(jié)能規(guī)劃展望、《節(jié)能減排補助基金暫行管理辦法》解讀、合同能源管理項目線分析等;徐飛則重點針對國家標準——合同能源管理技術(shù)通則，合同能源管理業(yè)務(wù)流程、商務(wù)模式、項目篩選與風險控制、節(jié)能量檢測與確認等問題。

　　針對節(jié)能服務(wù)公司的融資問題，李睿結(jié)合案例重點就合同能源管理項目銀行審核要點與流程，以及能效及新能源利用項目創(chuàng)新融資產(chǎn)品進行了分析。此外，還針對目前炙手可熱的PPP模式在我國的運作，與BOT、TOT的區(qū)別與學(xué)員們進行了分享。此外，在29日的授課中，還有來自朱翠萍部長和張志勤律師的關(guān)于合同能源管理財稅管理實務(wù)方面的五個重點，以及關(guān)于合同能源管理法律知識與節(jié)能服務(wù)合同方面的合同框架設(shè)計、談判與簽訂注意事項、履行管理及風險控制的三項重要內(nèi)容。

　　在30日全天的授課中，學(xué)員們在張毅勐的講授中，從實際案例中生動形象地了解到國際通行節(jié)能效果測量和驗證規(guī)程——IPMVP的節(jié)能量檢測和驗證的基本步驟、節(jié)能量評估方案等多項內(nèi)容。

　　培訓(xùn)期間，課上課下學(xué)員們相互督促討論，就不清晰的問題積極咨詢老師。EMCA培訓(xùn)部部長胡秋霞表示，十多年來，中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會(EMCA)根據(jù)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)和合同能源管理項目特點，精心設(shè)計了各種專業(yè)高端品牌培訓(xùn)，旨在幫助節(jié)能服務(wù)公司打造核心經(jīng)營團隊，拓展行業(yè)能力建設(shè)。希望通過本次培訓(xùn)，可以幫助盾安節(jié)能進一步提升內(nèi)部的能力建設(shè)，以滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需要。

　　員工收獲：從實際出發(fā) 步步為“贏”

　　為了更多學(xué)員們的學(xué)習(xí)效果，筆者與學(xué)員們進行了交流，“董事長對于本次培訓(xùn)十分重視，參訓(xùn)人員名單都是他親自確認過的，培訓(xùn)合理的課程設(shè)置無論從內(nèi)容到形式都讓我們收獲很大，老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，授課內(nèi)容全面，希望今后可以多開展此類培訓(xùn)。”盾安節(jié)能運營部政策研究專員趙麗嬌學(xué)員表示。

　　“培訓(xùn)拓寬了合同能源管理的知識面，從技術(shù)角度，節(jié)能量的計算環(huán)節(jié)對我最有幫助，培訓(xùn)課程內(nèi)容設(shè)置、講師的實戰(zhàn)水平都非常高，培訓(xùn)服務(wù)到位，近期或?qū)⒃龠M行一次專項節(jié)能量與政策方面的培訓(xùn)。”盾安萊陽技術(shù)課長徐善飛學(xué)員說到。

　　事實上，通過學(xué)習(xí)，不僅可以掌握合同能源管理項目的基本理論知識，對具體操作項目提供實踐指導(dǎo)，同時通過對項目資金籌措、風險控制等重要環(huán)節(jié)進行重點剖析，全體提高項目運作能力，更可在相互學(xué)習(xí)中，達到合作的目的。這種“更有針對性”的培訓(xùn)不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，更有利于員工未來自身技能水平的提高。

　　在更多的交流中，學(xué)員們紛紛表示，本次培訓(xùn)的課程設(shè)置非常專業(yè)、全面，服務(wù)細致，老師講課專業(yè)與實戰(zhàn)水平很高，對工作非常有幫助。希望在之后的工作中，加強與EMCA的聯(lián)系，積極參與到其他活動中，更希望公司在之后的培訓(xùn)中，擴大人員培訓(xùn)數(shù)量。期間，學(xué)員和老師們互留聯(lián)系方式以便以后的交流和學(xué)習(xí)。經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，學(xué)員們將同時獲得由人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)和EMCA頒發(fā)的行業(yè)培訓(xùn)雙證書。

　　對于本次“企業(yè)”課堂的開辦和取得的良好效果。EMCA副主任秘書長趙明略有感慨，她表示：行業(yè)能力建設(shè)作為EMCA最最基礎(chǔ)的主要業(yè)務(wù)，自協(xié)會成立之初就持續(xù)不斷開展。從世界銀行專家講課開始，從合同能源管理基礎(chǔ)培訓(xùn)開始，已逐步發(fā)展為合同能源管理培訓(xùn)體系，擁有堅實專家隊伍，成熟的培訓(xùn)教材，各種授課形式，且一直在創(chuàng)新和不斷在完善中。從初級培訓(xùn)到高級培訓(xùn);從業(yè)務(wù)各主題培訓(xùn)到節(jié)能服務(wù)公司各級主要崗位培訓(xùn);從分行業(yè)分地區(qū)研討到企業(yè)內(nèi)部研修，志于行業(yè)“黃埔軍校”的我們將和業(yè)內(nèi)同仁一起進步，共同成長。“與產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展創(chuàng)新無極限，節(jié)能需要你我他能力建設(shè)”，從最初的基礎(chǔ)培訓(xùn)，發(fā)展到專題研討;從總經(jīng)理研修，到企業(yè)內(nèi)訓(xùn);不斷創(chuàng)新，一步一個腳印扎實推進，EMCA和產(chǎn)業(yè)同發(fā)展、共輝煌。