一、培訓背景
隨著“十二五”節(jié)能工作的全面推進，節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。合同能源管理推廣工程作為“十二五”重點節(jié)能工程之一，已在全國各地如火如荼地展開。經(jīng)過國家發(fā)改委和財政部四批審核備案的節(jié)能服務公司已經(jīng)超過2000家，從業(yè)人數(shù)從初始的1.6萬人，發(fā)展到至今43.5萬人。行業(yè)發(fā)展面臨著巨大的人才缺口，專業(yè)合同能源管理崗位培訓工作迫在眉睫。
中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)委員會(EMCA)作為全國節(jié)能服務公司行業(yè)協(xié)會，自2003年成立以來，全心致力于推廣合同能源管理，扶持節(jié)能服務公司成長，促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展，已連續(xù)開展合同能源管理相關(guān)培訓近10年，累計為行業(yè)輸送各類專業(yè)人才數(shù)萬人，成為享譽節(jié)能服務行業(yè)的“黃埔軍校”。EMCA已經(jīng)建立了一套完備的合同能源管理培訓體系，包括最權(quán)威高端的講師、最全面專業(yè)的教材、最科學合理的課程，并且接受國家發(fā)改委環(huán)資司委托開展了針對備案節(jié)能服務公司的專題培訓，目前已有全部四批備案公司2000多人參加過EMCA組織的專題培訓活動。
“合同能源管理項目經(jīng)理培訓”是EMCA根據(jù)合同能源管理項目特點，精心設計的專業(yè)高端品牌培訓。在總結(jié)歷屆項目經(jīng)理培訓的基礎上，著力幫助節(jié)能服務公司打造核心經(jīng)營團隊，拓展行業(yè)能力建設，將專家授課、現(xiàn)場交流、實地考察有效整合，實現(xiàn)獨特的三位一體培訓體系。通過學習，不僅可以掌握合同能源管理項目的基本理論知識，對具體操作項目提供實踐指導，同時通過對項目資金籌措、風險控制等重要環(huán)節(jié)進行重點剖析，全體提高項目運作能力，更可利用EMCA搭建的交流平臺與業(yè)內(nèi)同行進行同期及后續(xù)的交流合作。
為滿足市場對合同能源管理專業(yè)人才的迫切需求，EMCA與中能至遠(北京)節(jié)能技術(shù)培訓學院聯(lián)合開展人力資源和社會保障部 “合同能源管理項目經(jīng)理培訓”，為產(chǎn)業(yè)輸送高素質(zhì)人才。
2013年度，“合同能源管理項目經(jīng)理”培訓每三個月舉辦一次，凡參加培訓且考核合格的學員將獲得由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)的“合同能源管理項目經(jīng)理”崗位能力證書，證書可通過人力資源和社會保障部相關(guān)網(wǎng)站和中國節(jié)能服務網(wǎng)查詢。
二、培訓模塊
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模塊一 合同能源管理概述篇 |
1.合同能源管理在中國 Ø 合同能源管理在中國的起源 Ø 合同能源管理在中國的發(fā)展 2.合同能源管理的概念與商務模式 Ø 合同能源管理的概念 Ø 合同能源管理的基本業(yè)務流程 Ø 合同能主要的商務模式 3. 合同能源管理技術(shù)通則 |
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模塊二 合同能源管理產(chǎn)業(yè)環(huán)境和相關(guān)政策篇 |
1.國家能源供需形勢與發(fā)展戰(zhàn)略 2.國家“十二五”節(jié)能規(guī)劃 3.《關(guān)于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》 Ø 加大資金支持力度 Ø 實行稅收扶持政策 Ø 完善相關(guān)會計制度 Ø 進一步改善金融服務 4.《合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法》 Ø 支持對象和范圍 Ø 支持條件 Ø 支持方式和獎勵標準 Ø 資金申請、撥付、監(jiān)督管理與處罰 5.《關(guān)于財政獎勵合同能源管理項目有關(guān)事項的補充通知》 Ø 財政獎勵資金支持項目的內(nèi)容 Ø 財政獎勵不予支持的項目 6.《關(guān)于合同能源管理財政獎勵資金需求及節(jié)能服務公司審核備案有關(guān)事項的通知》 Ø 審核備案的流程 Ø 節(jié)能服務公司申請備案需要提交的材料 7.《關(guān)于促進節(jié)能服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展增值稅營業(yè)稅和企業(yè)所得稅政策問題的通知》 Ø 關(guān)于增值稅、營業(yè)稅政策問題 Ø 關(guān)于企業(yè)所得稅政策問題 8.節(jié)能服務公司備案流程及申報 9.工信部節(jié)能服務公司推薦 |
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模塊三 合同能源管理項目運作篇 |
1. 合同能源管理項目關(guān)鍵環(huán)節(jié) Ø 市場開發(fā) Ø 節(jié)能診斷 Ø 能耗基準的確定 Ø 節(jié)能量的計算、測量和驗證 Ø 可行性研究報告的編寫 Ø 項目風險控制 2. 合同能源管理項目運作 Ø 節(jié)能服務公司實施項目類型、典型案例 Ø 重點節(jié)能技術(shù)推介 Ø 合同能源管理項目的篩選原則 3.合同能源管理項目融資現(xiàn)狀和常見的融資方式 |
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模塊四 節(jié)能服務合同簽訂與法律篇 |
1.節(jié)能服務合同概述 2.節(jié)能服務合同及其相關(guān)的幾種法律關(guān)系 3.合同能源管理項目篩選原則; 4.合同能源管理項目風險來源及控制 5.節(jié)能服務法律知識 6.合同能源管理技術(shù)通則——標準合同應用解讀 7.節(jié)能服務合同談判與簽訂 |
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模塊五 合同能源管理財稅篇 |
1.合同能源管理稅收優(yōu)惠政策解讀 2.合同能源管理稅務解決方案 Ø 合同能源管理稅務籌劃原則; Ø 稅務處理方案; Ø 節(jié)能服務企業(yè)稅務熱點問題解析及應對策略; Ø 典型案例 3.節(jié)能服務公司財務管理的理念和基本方法 4.合同能源管理項目的融資渠道和模式 5.合同能源管理項目成本核算和成本控制方法 6.節(jié)能服務公司財務管理制度建設和執(zhí)行 7.節(jié)能服務公司內(nèi)控流程和內(nèi)控制度設計 8.增值稅、營業(yè)稅和企業(yè)所得稅基本規(guī)定和改革方向 |
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模塊六 研討交流與考察篇 |
1.節(jié)能服務公司運作經(jīng)驗介紹 2.主要節(jié)能技術(shù)及項目案例 3.項目現(xiàn)場的考察交流 |
三、培訓對象
合同能源管理項目負責人(節(jié)能服務企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目主管、工程師等)。
四、考試方式
培訓考試分選擇題、判斷題、論述題及案例分析，滿分為100分，60分為合格。
五、培訓證書
凡參加培訓并考核合格的學員，將獲得由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)的“合同能源管理項目經(jīng)理”崗位能力證書，證書可通過人力資源和社會保障部網(wǎng)站和中國節(jié)能服務網(wǎng)查詢，作為人力資源管理部門或用人單位對持證人任用、考核、聘用和能力評價的重要依據(jù)。
考核待合格的學員可在繳納補考費(500元)后，在下次相關(guān)培訓時補考一次，考核合格準予頒發(fā)證書。
六、2013年下半年培訓安排
時 間：2013年10月22-24日3天理論學習，25日上午考察交流;
地 點：深圳
七、報名方式
1. 收費標準：6000元/人(含培訓費、資料費、考試費、證書費、培訓期間中餐)，其他食宿、交通費用自理。
2. 請最晚于開班前7天將附件中的報名回執(zhí)表下載填寫好并加蓋單位公章，發(fā)送傳真至010-52088893。
3. 請最晚于開班前5天將培訓費匯至以下賬號：
戶 名：中能至遠(北京)節(jié)能技術(shù)培訓有限公司
開戶行：招商銀行北京京廣橋支行
賬 號：110907352310802
4.報到時，請攜帶身份證復印件1份、最高學歷證書復印件1份、電子版照片。(照片要求: 白底，尺寸為35mm×25mm，分辨率350dpi，照片大小應在50KB左右，最小不小于20KB，最大不超過150KB，顏色模式:24位RGB真彩色，請備注姓名及身份證號碼)。
5. 開班前3天請注意查收發(fā)出的詳細的《培訓確認函》和《報到通知》。
6. 為保證效果，培訓班名額有限，額滿即止。
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八、聯(lián)系方式：
中能至遠(北京)節(jié)能技術(shù)培訓學院
聯(lián)系人：培訓部-高靜、熊雨朋
電 話：010-52088875 -117 、102
傳 真：010-52088893
郵 箱：znzy2008@126.com
網(wǎng) 址： www.chinaeec-edu.org
附 件： 報名回執(zhí)表
2013年7月30日
EMCA官方微信公眾號
主辦單位：中國節(jié)能服務網(wǎng)
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